האם חוקי לא להעניק מתנה לעובדת שלא השתתפה בגיבוש?
מתנה לעובדים
אני עובדת במקום העבודה כ-20 שנה , אבי נפטר לפני 3 חודשים אצלנו נהוג לא לצאת למפגשים חבריים,בילויים נופשים למשך שנה לאחרונה יצאו דרך החברה שבה אני עובדת להשתלמות/גיבוש/נופש (עם לינה של לילה בבית מלון) שאלו אותי לאחר ניסיונות שיכנוע רבים ,אמרתי שעקב שנת אבל על אבי לא אגיע כי ככה נהוג במשפחתינו.
בעת שהייה בגיבוש העובדים קיבלו צ'ופרים שונים ובעת ששהו לילה בבית מלון קיבלו מתנה שמיכה מטעם החברה .
אני לא קיבלתי .
לשאלתי מדוע אני לא קיבלתי ?נאמר לי שזה יצא מתקציב רווחה לעובדים ורק מי שיצא לגיבוש קיבל.
האם זה חוקי ?
הרי לא יצאתי מסיבה מוצדקת .האם זו לא אפליה דתית?
יתרה מכך לקחו איתם לגיבוש עובדים של כוח אדם והם כן קיבלו דברים כמו שאר העובדים.
האם זה מקובל?
מתנה לעובדים
העובדה שגם עובדי קבלן שיצאו לטיול קיבלו מתנה זהה לשאר העובדים רק מחזקת את טענתם לפיה קיבלו את המתנה רק מי שיצא לטיול.
לא נראה לי שמדובר במקר של אפליה דתית.
אם כל כך חשוב לך לקבל את המתנה תפני לכ"א ותבקשי שיתנו לך.
תנחומי על אביך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה