מתי כדאי להגיש דוח שעות נוכחות לפני דיון גישור בתביעה?
מתי עליי להגיש דוח שעות ותלושי השכר שיש לרשותי?
שלומי
08/03/15
הגשתי תביעה ובקרוב ישנו דיון גישור האם עליי להגיש דוח שעות שלרשותי
אציין שדוח השעות שיש לי הוא חלקי ואני מעריך שאם הם ידעו את מה שיש לי הם יזייפו את השאר..
הם נתבעו על תיקון 24 סעיף 26 להגנת השכר , ואם ידעו התלושים שלרשותי יוכלו לזייף השאר ולכן אני לא מגיש אותם. , אין ח.פ שלהם על התלוש ימי עבודה לא תקינים חופה ומחלה , וגם הותק שבתלוש.
אציין שדוח השעות שיש לי הוא חלקי ואני מעריך שאם הם ידעו את מה שיש לי הם יזייפו את השאר..
הם נתבעו על תיקון 24 סעיף 26 להגנת השכר , ואם ידעו התלושים שלרשותי יוכלו לזייף השאר ולכן אני לא מגיש אותם. , אין ח.פ שלהם על התלוש ימי עבודה לא תקינים חופה ומחלה , וגם הותק שבתלוש.
הגשת דו"ח שעות נוכחות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/03/15
דו"ח שעות נוכחות צריך להיות ברשות המעסיק וחלה עליו החובה ונטל להוכיח כי אתה לא עבדת שעות נוספות. ולכן יכול להיות שאתה צריך לראות מה הם מגישים ורק אחר כך להגיש את ראיותייך כראיות הזמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?