האם ניתן לשנות את הסטטוס למשרת אמון כדי לשפר את ההפרשה לפנסיה?
משרת אמון -פנסיה
חגית10
29/06/08
יש לי חוזה עבודה בו אינני מוגדרת כמישרת אמון, אך מכיוון שאני מנהלת של אגף מתחתיי עובדים עשרות עובדים כמו-כן כשאני כשיש צורך אני מגיעה ללא כל קשר לשעות העבודה, האם ניתן להגדיר את עבודתי כמשרת אמון. וזאת למטרת הגדלת בסיס המשכורת ממנה ההפרשה לפנסיה.
כיום יש לי שכר בסיס שאינו גבוה במיוחד ועליו יש נלוות רבות ואז הברוטו סביר, אך אני מודאגת מההפרשה לפנסיה. האם אם אוכל לשנות את סטטוס העסקתי למשרת אמון, השכר כולו יהיה גלובאלי וממנו ההפרשה לפנסיה כשכר כולל ולא מתוך משכורת בסיסית. האם יש עוד משהו שעליי לדעת לפני שאני מבקשת אולי לשנות את הסטטוס שלי למשרת אמון. מה משמעות שאיני מוגנת על ידי חוק שעות עבודה ומנוחה?
כיום יש לי שכר בסיס שאינו גבוה במיוחד ועליו יש נלוות רבות ואז הברוטו סביר, אך אני מודאגת מההפרשה לפנסיה. האם אם אוכל לשנות את סטטוס העסקתי למשרת אמון, השכר כולו יהיה גלובאלי וממנו ההפרשה לפנסיה כשכר כולל ולא מתוך משכורת בסיסית. האם יש עוד משהו שעליי לדעת לפני שאני מבקשת אולי לשנות את הסטטוס שלי למשרת אמון. מה משמעות שאיני מוגנת על ידי חוק שעות עבודה ומנוחה?
משרת אמון
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/06/08
אין שום קשר בין משרת אמון להפרשות לפנסיה. המשכורת המבוטחת שלך היא המשכורת שממנה הופרשו דמי גמולים במשך השנים,לא ברור איך ישפיע שינוי השכר ממנו מופרשים דמי גמולים כעת, בלי לדעת כמה זמן את עובדת וכמה נשאר לך לעבוד עד הפנסיה.
לפי תיאורך חוק שעות עבודה ומנוחה ככל הנראה חל עלייך אלא אם את בהנהלה הבכירה ביותר של הגוף שבו את עובדת, מנכ"ל או כפופיו.בלי לדעת כמה זמן עוד שאר לך לעבוד אי אפשר לומר לך אם שינוי בסיס הפנסיה כעת יועיל לך.
לפי תיאורך חוק שעות עבודה ומנוחה ככל הנראה חל עלייך אלא אם את בהנהלה הבכירה ביותר של הגוף שבו את עובדת, מנכ"ל או כפופיו.בלי לדעת כמה זמן עוד שאר לך לעבוד אי אפשר לומר לך אם שינוי בסיס הפנסיה כעת יועיל לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
