דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני ביטוח האם מעסיק יכול לחייב עובד לעבור מקרן "ביטוח מנהלים" לקרן פנסיה?

האם מעסיק יכול לחייב עובד לעבור מקרן "ביטוח מנהלים" לקרן פנסיה?

| ⟳

מעסיק לא מוכן להפריש ל-"ביטוח מנהלים" קיים.

ברכה 11/05/10

שלום רב,
אני בתהליכי קבלה לעבודה חדשה. במסגרת התהליך נאמר לי כי אין באפשרותי להמשיך את "ביטוח המנהלים" שלי אלא לעבור ל-"קרן פנסיה" + "קופת גמל", וקליטתי מותנת בהסכמה לתנאי זה. מכוון שעד היום לא הפרשתי ל-"קופת גמל" או ל-"קרן פנסיה", למעשה, יש פגיעה קשה בזכויותיי בכל הנוגע לוותק, וכו'. האם דבר זה מנוגד לחוק? או האם מותר למעסיק להחליט להעדיף מסלול של "קרן פנסיה" + "קופת גמל", על "ביטוח המנהלים" ולחייב את עובדיו לעבור למסלול זה? במידה ופעולה זו אכן חוקית, האם ניתן להעביר את הכספים שנצברו ב-"ביטוח המנהלים" ל-"קרן פנסיה" חדשה וגם לא לפגוע בזכויותיי בכל הנוגע לוותק, וכו'?
אשמח לתשובה בהקדם מכוון שעלי לחתום על החוזה בימים הקרובים.

סירוב להפריש לביטוח מנהלים קיים

עו"ד גיל קראוס 11/05/10

ערב טוב,

לפי חוק פנסיה חובה, העובד רשאי לבחור באיזו סוג של קרן לבחור וכן את זהות החברה שמחזיקה בקרן.
לפיכך, ניתן לכאורה לחייב את המעביד החדש שלך להמשיך ולהפריש לביטוח הקיים, כל עוד ניתן לעשות זאת.
לעניין העברת הכספים שנצברו, עליך להתייעץ עם סוכן ביטוח בעניין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי