כיצד ניתן להתמודד עם ניסי השפעה על עד בתהליך משפטי?

מעסיק ביקש מעד לא להעיד

מיכאל 14/05/15
שלום,


 תבעתי מעסיק לשעבר בבית דין לעבודה (בגין
שכר עבודה וזכוית עבודה אחרות). ברצוני להעיד חבר לעבודה. בינתיים לא הודעתי לבית
הדין על העד. המעסיק חושש שהחבר יעיד. לכן הוא פנה לחבר (גם הוא כבר לא עובד אצל
המעביד) והבטיח לו לשלם חוב ישן מתקופת העבודה אם החבר לא יעיד מטעמי. האם יש לדבר
השלכות פליליות ומה עלי לעשות בנסיבות אלו?
מיכאל

הדחת עד

עו"ד אמיר מורשתי מנהל 14/05/15
מיכאל שלום רב, סעיף 246 לחוק העונשין קובע: " 246. (א)  המניע אדם, או מנסה להניעו, שבהליך שיפוטי לא יעיד, או יעיד עדות שקר, או יחזור בו מעדות או מהודעה שמסר, דינו - מאסר שבע שנים.       (ב)  המניע או מנסה להניע כאמור בסעיף קטן (א), בדרך של מרמה, הטעיה, כוח, איומים, הפחדה, מתן טובת הנאה או כל אמצעי פסול אחר, דינו - מאסר תשע שנים."- לעניין זה, אף אם טרם הודעת לבית משפט על כוונתך להעיד את חברך לעבודה, הרי גם אדם שצפוי להעיד מטעמך או שיש חשש כי אתה תבקש להעידו לטובתך לא ניתן לפנות איליו בהבטחות לתשלום כספי כזה או אחר בתנאי שלא יעיד מטעמך.

אם חברך לעבודה מוכן להעיד על הפניה האסורה אליו הרי שכדאי מאוד להגיש כנגד המעסיק תלונה מתאימה במשטרה ואני מניח שכנראה יהיה נכון גם ליידע את בית הדין לעבודה בסוגיה בדרכים שיטיבו לייעץ לך חבריי עורכי הדין מפורום דיני עבודה. מקווה שהייתי לך לעזר
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל הפורום הפלילי

דרך ז'בוטינסקי פינת השחם 1, פתח תקווה

03-6126260

Morashtiamir@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן