האם אשתי יכולה להתפטר לאחר חופשת הלידה ולקבל דמי אבטלה בעקבות מעבר דירה?

|

מעבר למקום מגורים רחוק ממקום העבודה לאחר לידה

רועי 23/11/08
שלום רב,
אשתי עומדת ללדת עוד כחודשיים, במקביל אני מחליף מקום עבודה ולכן אנו שוקלים לעבור לעיר רחוקה ממקום עבודתה הנוכחי של אשתי.
1. האם לאחר שאשתי תקבל תשלום חופשת הלידה היא יכולה להתפטר ולקבל מיד עוד שלושה חודשים דמי אבטלה בגין מעבר מגורים למקום רחוק 40 ק"מ ממקום העבודה הנוכחי?
2. המעבר שלנו הוא מת"א לאזור רחובות, עבודתה של אשתי הינו בהרצליה פיתוח - האם מדידת הק"מ היא המרחק ממקום המגורים החדש להרצליה או שמתייחס למקום המגורים הקודם?
3. איך אני יודע מהו המרחק בין הרצליה לרחובות? פניתי לביטוח לאומי והם אמרו שיש להם טבלאות חישוב שלהם אך הם לא מעוניינים לשתף אותי, לי הנושא מאוד חשוב מכיוון שלדעתי המרחק גבולי (כאמור צריך 40 ק"מ) ובמידה וחסרים מספר ק"מ אני אעבור קצת יותר דרומה (לדוגמא ליבנה).
מבקרש עזרתכם.
תודה רועי

ראה הסבר מאתר המל"ל לשאלתך

חיים רייזלר 24/11/08
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
כמו כן ראה הסבר מאתר התמ"ת שעל אשתך לכבד:
חל איסור מוחלט לפטר עובדת במהלך חופשת הלידה או 45 ימים שלאחר חופשת הלידה. כמו כן, אסור לתת למעביד הודעה מוקדמת החל מתקופת חופשת הלידה או ה-45 ימים שלאחריה, וימי ההודעה המוקדמת לא יבואו במנין בתקופות האמורות.

לגבי המרחק אין לי מושג.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן