איך מחשבים את ימי האכשרה לדמי אבטלה לאחר פיטורים?

|

מס' ימי אכשרה לדמי אבטלה

רויטל 17/03/10
פוטרתי מעבודתי ב-14/07/09 וניגשתי ללשכה רק בתאריך 22/11/09,
דחו את תביעתי מס' פעמים, בטענה שמס' ימי האכשרה לא מספיקים,
מצ"ב פירוט ימי העבודה, אבקש לדעת כיצד מחשבים את ימי האכשרה, והאם חודש נובמבר (בו התייצבתי ללשכה) נחשב בחישוב הימים?
ימי חל"ד חושבו לי לפי 98 יום.

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה 17/03/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,

לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה בודקים מיום ההתיצבות בשירות התעסוקה 18 חודשים אחורה,בהם יש לצבור 300 ימים.

לעובד בשכר יומי/שעתי(זהו המקרה שלך לאור השינוי בימי עבודה),
מחשבים לפי 25 ימים בחודש*12=300 יום.
כל ימי העבודה מ-18 ימים ומעלה תחשבי אותם לפי 25 ימים.
שאר הימים חשבי אותם כמות שהם.

ננסה לבדוק ביחד:
פוטרת בחודש 7/2009
נרשמת לראשונה בחודש 11/2009

3 חודשים מלאים לא התיצבת בהם,
לכן נותרה בידייך תקופה של 15 חודשים לבדיקה מתוך ה-18 כנ"ל.
(לא ברור במידע שצרפת נרשם שם התפטרות בחודש 5/2009 ולאחר מכן פיטורין 7/2009 ?)

בתקופה זו את יכולה לבדוק את ימי העבודה+חופשת לידה+2 חודשי חל"ת בלבד(אם היו לא ברור מהמידע שציינת).
בידקי עתה לכמה ימים את מצליחה להגיע.

ראי בהרחבה תנאי הזכאות מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן