האם ניתן לתבוע על מכתב תלונה אנונימי שקרי שנשלח לממונים?
מכתב אנונימי
דן
10/08/10
מכתב תלונה אנונימי שנשלח לממונים...שלאחר בירור כל הפרטים והעובדות יצא משולל יסוד ושיקרי בעליל על מנת לשים רגליים לעובד שקודם לתפקיד בכיר.יש בידי הנילון שמות חשודים. האם ניתן לתבוע? האם ניתן לציין שמותיהם ללא חשש תביעה מצידם. האם למכתב אנונימי יש תוקף משפטי. זהו מכתב התלונה השיקרי השני שיצא להכפשת שם העובד המסור והישר שכל חטאו בכך שקודם.מה עושים וקביל מבחינת החוק?שהרי איך ניתן לעצור את כדור השלג הזה? תודה
תשובה
שאול אמרני, עו"ד
10/08/10
שלום;
הבסיס לתביעה יכול להיות חוק איסור לשון הרע ואולי גם עוולת נגישה. יחד עם זאת אחת ההגנות בחוק לשון הרע היא תלונה לממונה או לגורמים מוסמכים כגון משטרה וכיו"ב. וזה מה שנעשה כאן.
יהיה קשה להוכיח כוונת זדון בעיקר כאשר מדובר בתלונה אנונימית והרי לא ניתן לתבוע את מי שאינך יודע את זהותו.
באשר לשאלה כיצד ניתן לעצור את כדור השלג, זו שאלה שצריך לבחון אותה במסגרת העבודה. אולי הפעלת חוקר פרטי לחשיפת המקור למכתבים וכיו"ב. אך זה כבר מחוץ למטרת פורום זה.
הבסיס לתביעה יכול להיות חוק איסור לשון הרע ואולי גם עוולת נגישה. יחד עם זאת אחת ההגנות בחוק לשון הרע היא תלונה לממונה או לגורמים מוסמכים כגון משטרה וכיו"ב. וזה מה שנעשה כאן.
יהיה קשה להוכיח כוונת זדון בעיקר כאשר מדובר בתלונה אנונימית והרי לא ניתן לתבוע את מי שאינך יודע את זהותו.
באשר לשאלה כיצד ניתן לעצור את כדור השלג, זו שאלה שצריך לבחון אותה במסגרת העבודה. אולי הפעלת חוקר פרטי לחשיפת המקור למכתבים וכיו"ב. אך זה כבר מחוץ למטרת פורום זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
