האם מכסת ימי החופשה תלויה בוותק או היא קלנדרית?
מכסת ימי חופשה – בעקבות הכתבה בדה מרקר
רועי
24/09/17
שלום,
לאחרונה הסבו את תשומת ליבי לכתבה הזאת שפורסמה בדמה מרקר - https://www.themarker.com/career/1.4445922
הניסוח בכתבה קצת מעורפל , ורציתי לוודא שהבנתי נכון - מכסת ימי החופשה היא קלנדרית ואיננה תלויה בוותק? כלומר יש ברשותי 12 ימי חופשה מהרגע שבו התחלתי לעבוד?
ומה קורה במידה ובחוזה שעליו חתמתי מצויין כי ימי החופשה הם פונקציה של וותק - יש בכוחי לדרוש לקבל את ימי החופשה באופן קלנדרי ולא לפי וותק? אשמח לתגובה שתעשה לי קצת סדר בנושא..
לאחרונה הסבו את תשומת ליבי לכתבה הזאת שפורסמה בדמה מרקר - https://www.themarker.com/career/1.4445922
הניסוח בכתבה קצת מעורפל , ורציתי לוודא שהבנתי נכון - מכסת ימי החופשה היא קלנדרית ואיננה תלויה בוותק? כלומר יש ברשותי 12 ימי חופשה מהרגע שבו התחלתי לעבוד?
ומה קורה במידה ובחוזה שעליו חתמתי מצויין כי ימי החופשה הם פונקציה של וותק - יש בכוחי לדרוש לקבל את ימי החופשה באופן קלנדרי ולא לפי וותק? אשמח לתגובה שתעשה לי קצת סדר בנושא..
מכסת ימי חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/09/17
רועי בוקר טוב,
אני לא יודעת איזו כתבה קראת בעיתון. אך, צבירת ימי החופשה בהחלט תלויה בוותק.
דהיינו עובד בעל שנת וותק אחד לא יהיה זכאי לאותה צבירה כמו עובד בעל 20 שנות וותק.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אני לא יודעת איזו כתבה קראת בעיתון. אך, צבירת ימי החופשה בהחלט תלויה בוותק.
דהיינו עובד בעל שנת וותק אחד לא יהיה זכאי לאותה צבירה כמו עובד בעל 20 שנות וותק.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?