כיצד נוכל לדעת אם מחלתנו הינה פגיעה בעבודה?
מחלת מקצוע
מוטי
24/01/16
שלום , לפני כשנה הפסקתי לעבוד בגלל שתי פציעות / מחלות / דלקות .
הראשונה היא טנדינוסיס באצבע כף הרגל , והשנייה היא בורסיטיס בברך .
האם שתי הפגיעות האלה יכולות להיחשב כפגיעה בעבודה או כמחלות מקצוע ?
עבודתי התאפיינה בהליכה רצופה ועליית מדרגות במשך 10-16 שעות בכל יום
הראשונה היא טנדינוסיס באצבע כף הרגל , והשנייה היא בורסיטיס בברך .
האם שתי הפגיעות האלה יכולות להיחשב כפגיעה בעבודה או כמחלות מקצוע ?
עבודתי התאפיינה בהליכה רצופה ועליית מדרגות במשך 10-16 שעות בכל יום
כיצד נוכל לדעת אם מחלתנו הינה פגיעה בעבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
25/01/16
בוקר טוב מוטי,
כל מקרה נבחן לגופו של עניין, בהתאם לתנאי העבודה הספציפיים של העובד.
מומלץ להפנות את השאלה לרופא המטפל שלך (או כל רופא מומחה אחר בתחום). ככל שלדעת רופא מומחה יש קשר סיבתי בין תנאי עבודתך לפגימות הרפואיות שהנך סובל מהן, אין מניעה להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה.
עם זאת עליך לדעת שהקשר הסיבתי הרפואי הוא רק נדבך אחד מהליך ההכרה, כאשר עוד קודם לכן תצטרך להוכיח שבפן העובדתי תנאי עבודתך מקימים תשתית להכרה על בסיס תורת המיקרוטראומה (קרי שנאלצת לבצע במסגרת עבודתך מאות תנועות חוזרות ונשנות אשר במכלול גרמו לפגיעה).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
כל מקרה נבחן לגופו של עניין, בהתאם לתנאי העבודה הספציפיים של העובד.
מומלץ להפנות את השאלה לרופא המטפל שלך (או כל רופא מומחה אחר בתחום). ככל שלדעת רופא מומחה יש קשר סיבתי בין תנאי עבודתך לפגימות הרפואיות שהנך סובל מהן, אין מניעה להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה.
עם זאת עליך לדעת שהקשר הסיבתי הרפואי הוא רק נדבך אחד מהליך ההכרה, כאשר עוד קודם לכן תצטרך להוכיח שבפן העובדתי תנאי עבודתך מקימים תשתית להכרה על בסיס תורת המיקרוטראומה (קרי שנאלצת לבצע במסגרת עבודתך מאות תנועות חוזרות ונשנות אשר במכלול גרמו לפגיעה).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
