האם מכתב זימון לשימוע ומכתב פיטורים יכולים להוות בסיס לתביעת לשון הרע?
לשון הרע במכתב
חגית
08/09/15
האם מכתב זימון לשימוע בו נכתבו סיבות לשימוע שעובד עשה דברים איומים ואלחר מכתב פיטורים בו כתוב שהעובד עשה דברים איומים כמו גניבה וזיוף יכולים להוות בסיס לתביעת לשון הרע?
ברור שהעובד קיבל את הזימון ולאחר מכן מכתב הפיטורים ותוכנם דלף וכל 100 איש מדברים על זה וכל זאת קרה כי המנכ"ל לא סגר את הפה והמזכירה הדפיסה.
האם ניתן לתבוע לשון הרע?
האם יש פס"ד או חוק בנושא?
ברור שהעובד קיבל את הזימון ולאחר מכן מכתב הפיטורים ותוכנם דלף וכל 100 איש מדברים על זה וכל זאת קרה כי המנכ"ל לא סגר את הפה והמזכירה הדפיסה.
האם ניתן לתבוע לשון הרע?
האם יש פס"ד או חוק בנושא?
לשון הרע במכתב פיטורים
עו"ד גיל קראוס
מנהל
08/09/15
ערב טוב,
אם מדובר בדברים שאינם נכונים, אז על פניו בהחלט קיימת עילת תביעה בגין הדברים שנכתבו, בהנחה שהמכתב או תוכנו הופץ.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
