איך ניתן לפעול כאשר המעסיק מסרב למלא את טופס שמירת ההיריון?

שלום רב, בחודש 6 להריון הגעתי למיון והייתי מאושפזת במהלך שבוע, אחרי זה רופא המליץ על שמירת הריון לתקופה של חודש נוסף עד להחלמה מלאה. ביקשתי ממעסיק למלא את הטוספס, זה היה ב16 לחודש, אחרי קבלת תלושים. היא משכה זעד 10 לחודש הבאה ואמרה שהיא מזכירה את שירות הנהלת חשבונות רק בשביל תלושים ואני צריכה להמתין. הנהלת חשבונות סירפה למלאות את הטופס כי עכשיו היא צריכה להגיש ממסמכים למס ואין לה זמן, אז אולי אחרי 20 לחודש(אחרי תקופת המתנה של יותר מחודש היו תלושים)...

מה ניתן לעשות אם זה?

אני כבר אמורה לחזור לעבודה, אבל מעסיקה כבר הביאה עובדת תחליפה ומבקשת שאני יישאר בבית לשמירה עד סוף ההריון. הרופא נשים לא מסכי. וגם אני כבר מרגישה טוב. מעסיקה טוענת כי בגלל שאין אישור מביטוח לאומי על שמירה מאושרת, אז אני סתם לא באתי לעבודה. חשוב לציין שרופא נשים לא נתן חופשת מחלה הוא ישר נתן המלצה לשמירת הריון ולא הגשתי בקשה לבטוח לאומי כי חסר רק טופס ממעסיק... 

מעסיקה מוכנה לאלטרנטיבה שאני אמשיך לעבוד כחצי משרה עד ללידה וגם חצי משרה מחליפה.. או שאחפש עבודה אחרת. היא אומרת שזו רשלנות שלי שאין חופשת מחלה מרופא נשים ואני נחשבת כמישהי התפטרה מרוצנה... 

אני מבינה שהיא לא צודקת כי יש המלצה לשמירה מרופא נשים, אבל אם אני מסכימה עם חצי משרה (כי אין לי כסף עכשיו וא אחד לא יקח אותי לעבודה בחודש 8), אני יכולה לתבוע אותה אחרי חופשת לידה?