למה חברות כ"א לא מעסיקות עובדים מעל חצי שנה?

Question

כאשר ניגשתי לכ"א דרכו אני עובד מחודש מרץ לקחת חופשה בתשלום, ההם אמרו לי שאני לא יכול לעבוד אצלם מעל לחצי שנה וביקשו יפה שאחתום על פיטורין ואקבל בתלוש הקרוב את פדיון החופשות.
1.מה הסיבה שחברת כ"א שלי, וחברות כ"א בפרטי, לא רוצות שיעבדו אצלן מעל פרק זמן מסוים?
2. מה קורה אם אני מסרב לחתום על מכתב פיטורין? הם כרגע לא קוראים לי לעבודה. (אין לי אינטרס לעשות להם בעיות אבל סתם לידע כללי)

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבישנם חברות רבות שמעסיקות מעל לחצי שנה כך שההכללה אינה נכונה.בהתאם לחוק בחלק נכבד מהמקצועות ככל שעובד מועסק דרך חברת כ"א אצל לקוח מעל 9 חודשים על מקום העבודה לקלוט אותו.אם המעסיק נותן לך מכתב פיטורים לאחר שימוע כדין אין לך זכות בחירה אבל אתה לא חייב להתפטר כמובן וגם לא להסכים להתפטר ואז על המעסיק להמשיך ולשבץ אותך בעבודה או לפטר אותך לאחר שימוע כדיןבברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

למה חברות כ"א לא מעסיקות עובדים מעל חצי שנה?

למה חברת כ"א לא מעסיקה מעל לחצי שנה

ותק בחברת כ"א