האם המנהל יכול להכריח אותי להגיש מכתב פיטורים במקום לפטר אותי?
לחץ מהנהלה למכתב פיטורים
שלומי
09/11/08
שלום רב
אני עובד כשנתיים וחצי בחברת הייטק ושכרי הוא ע"פ שעה
לפני חודשיים התחלתי ללימוד ולעבוד חצי משרה ומנהל המחלקה נאלץ לאשר לי היות והוא צריך אותי.
לפני שבוע המנהל פנה אלי ואמר שהמנכ"ל לא אהב זאת ויש לי 2 אפשרויות:
1.לחזור למשרה מלאה (למרות שהוא יודע טוב מאוד שאין מצב)
2.להגיש מכתב התפטרות.
אני אמרתי לו שאין זה הגיוני שאחרי כמעט 3 שנים שהשקעתי ותרמתי בחברה, ישלל ממני הזכויות ואם החברה לא רוצה את שירותיי אז שיפטרו אותי.
אז המנהל טען שאני זה שצריך להגיש מכתב היות ו "הפרתי הסכם עובד מעביד" בזה ועברתי ממשרה מלאה למשרה חלקית.
האם הוא יכול להכריח אותי להגיש מכתב ולא לפטר אותי?
יש לציין שפוטר אחד ממחלקתי שלא היה לו שנה בגלל צמצום ונראה שהוא מכליל אותי בצמצום ולא רוצה לשלם פיצויים
אני עובד כשנתיים וחצי בחברת הייטק ושכרי הוא ע"פ שעה
לפני חודשיים התחלתי ללימוד ולעבוד חצי משרה ומנהל המחלקה נאלץ לאשר לי היות והוא צריך אותי.
לפני שבוע המנהל פנה אלי ואמר שהמנכ"ל לא אהב זאת ויש לי 2 אפשרויות:
1.לחזור למשרה מלאה (למרות שהוא יודע טוב מאוד שאין מצב)
2.להגיש מכתב התפטרות.
אני אמרתי לו שאין זה הגיוני שאחרי כמעט 3 שנים שהשקעתי ותרמתי בחברה, ישלל ממני הזכויות ואם החברה לא רוצה את שירותיי אז שיפטרו אותי.
אז המנהל טען שאני זה שצריך להגיש מכתב היות ו "הפרתי הסכם עובד מעביד" בזה ועברתי ממשרה מלאה למשרה חלקית.
האם הוא יכול להכריח אותי להגיש מכתב ולא לפטר אותי?
יש לציין שפוטר אחד ממחלקתי שלא היה לו שנה בגלל צמצום ונראה שהוא מכליל אותי בצמצום ולא רוצה לשלם פיצויים
באם תוכל להוכיח כי המעבר לחצי משרה היה
עו"ד אקרמן לילך
09/11/08
באישורו של המנהל ו/לחלופין באם עבדת כך תקופה ולא קיבלת בקשה במהלך תקופה זו ניתן לראות בכך שינוי החוזה בהתנהגות ואז הם יהיו חייבים ל]פטרך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?