מהן הזכויות לגבי שעות נוספות בעבודה לפי יום ושבוע?
לגבי שעות נוספות
שמואל
03/12/07
הבנתי ששבוע עבודה הוא בן 43 שעות ויום עבודה הוא 8 שעות ו36 דקות.
השאלה שלי היא כזאת, אני עובד מחסן, ולפעמים יוצא לי לעבוד גם 14 שעות ולעיתים רחוקות יוצא לי גם יותר,(כשאני עובד הרבה מעבר לנורמלי אני מגיע יום למחרת מאוחר יותר). האם מותר לחברה שאני עובד בה לקחת לי חלק מהשעות הנוספות ע"מ להשלים את שעות העבודה היומיות?
ז"א עבדתי היום 13 שעות ומחר אני יעבוד 5 שעות, מותר להם לחשב את שעות העבודה כאילו עבדתי יומיים רגילים?!(ללא שעות נוספות) או שצריכים להביא לי שעות נוספות על היום הראשון ואת היום השני רק על 5 שעות?
ועוד שאלה קטנה.
בקשר ל-43 השעות השבועיות, יש אפשרות שאת השעות הנוספות יחשבו לי רק מעבר ל43 השבועיות? ולא ככל יום בנפרד?(כמו בדוגמא הראשונה?)
ובכלל מה החוק לגבי שעות נוספות לגבי יום בנפרד ולגבי שבוע, אני ממש מבולבל כי כל אחד ששאלתי ענה בצורה שונה
מצטער על הבלבול ותודה על התשובה.
שמואל
השאלה שלי היא כזאת, אני עובד מחסן, ולפעמים יוצא לי לעבוד גם 14 שעות ולעיתים רחוקות יוצא לי גם יותר,(כשאני עובד הרבה מעבר לנורמלי אני מגיע יום למחרת מאוחר יותר). האם מותר לחברה שאני עובד בה לקחת לי חלק מהשעות הנוספות ע"מ להשלים את שעות העבודה היומיות?
ז"א עבדתי היום 13 שעות ומחר אני יעבוד 5 שעות, מותר להם לחשב את שעות העבודה כאילו עבדתי יומיים רגילים?!(ללא שעות נוספות) או שצריכים להביא לי שעות נוספות על היום הראשון ואת היום השני רק על 5 שעות?
ועוד שאלה קטנה.
בקשר ל-43 השעות השבועיות, יש אפשרות שאת השעות הנוספות יחשבו לי רק מעבר ל43 השבועיות? ולא ככל יום בנפרד?(כמו בדוגמא הראשונה?)
ובכלל מה החוק לגבי שעות נוספות לגבי יום בנפרד ולגבי שבוע, אני ממש מבולבל כי כל אחד ששאלתי ענה בצורה שונה
מצטער על הבלבול ותודה על התשובה.
שמואל
שעות נוספות - מהקטן לגדול
עו"ד דרור חייק
מנהל
04/12/07
שלום רב,
1. חישוב השעות הנוספות נעשה תחילה במסגרת הקצרה יותר - יום, ואח"כ במסגרת הארוכה יותר - שבוע.
2. כל שעת עבודה מעבר ל-8 שעות ו-36 דקות היא שעה נוספת ומגיע לך גמול מיוחד עבורה.
3. גם אם עבדת 15 שעות ביום ראשון (עבורן ישולמו לך שעות נוספות) ובשאר השבוע שעתיים בלבד בכל יום, לא "לוקחים" את השעות העודפות מיום ראשון ו"משלימים" בשאר הימים - זה לא רלוונטי.
4. החישוב נעשה לטובת העובד - קודם כל בדיקה יומית אם עבד שעות נוספות. אם עבד - ישולמו לו. אם לא עבד באף יום יותר עושים בדיקה על בסיס שבועי ואם עבד יותר מ-43 שעות ישולם לו עבור שעות נוספות (רלוונטי בעיקר אם עבד ביום שישי).
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. חישוב השעות הנוספות נעשה תחילה במסגרת הקצרה יותר - יום, ואח"כ במסגרת הארוכה יותר - שבוע.
2. כל שעת עבודה מעבר ל-8 שעות ו-36 דקות היא שעה נוספת ומגיע לך גמול מיוחד עבורה.
3. גם אם עבדת 15 שעות ביום ראשון (עבורן ישולמו לך שעות נוספות) ובשאר השבוע שעתיים בלבד בכל יום, לא "לוקחים" את השעות העודפות מיום ראשון ו"משלימים" בשאר הימים - זה לא רלוונטי.
4. החישוב נעשה לטובת העובד - קודם כל בדיקה יומית אם עבד שעות נוספות. אם עבד - ישולמו לו. אם לא עבד באף יום יותר עושים בדיקה על בסיס שבועי ואם עבד יותר מ-43 שעות ישולם לו עבור שעות נוספות (רלוונטי בעיקר אם עבד ביום שישי).
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
