האם חופשת מחלה משפיעה על התחייבות לעבודה לאחר הכשרה?
לגביי התחייבות לתקופה מסוימת
השאלה היא כזאת,נניח אני עובד 3-4 חודשים,ואז בשאר הזמן שנותר אני בחופש מחלה נניח חודשיים או שלוש שולח להם אישורי מחלה
האם אני אהיה מחויב להם עוד או שכשאני במחלה זה נחשב כאילו אני בתקופת העבודה ואז כביכול אני לא חייב להם כלום כי "הייתי" שם 6 חודשים בכולל יחד עם המחלה
הכשרה במקום העבודה
בוקר אור
כל מקרה נדון לגופו - ואף שלא ניתן להתווכח עם ימי מחלה - ואי אפשר לחייב אותך להגיע לעבודה בזמן מחלה המעסיק בהחלט יכול לבדוק אם אתה עובד בעבודה אחרת והמדובר רק בהתחמקות מצידך למלא אחר ההסכם. יכול אף כי גם המחלה לא תמנע מהמעסיק לתבוע את "הקנס" בגין ההכשרה. אף אם לא תעבוד במקום אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?