האם חוקי לשלם שכר מינימום בלבד בעבודה בשבתות וחגים בתקופת הכשרה?
לא לשלם תעריף מוגדל בשבתות וחגים בתקופת הכשרה
עדי מלאכי
29/04/15
התחלתי לעבוד במקום חדש.
במקום ישנה תקופת הכשרה של כחודש, בא אני משובצת למשמרות כרגיל, המקום עובד גם בשבתות וחגים 24/7.
בחוזה תחת סעיפי השכר החודשי, רשום בסעיף האחרון:
"מוסכם בין הצדדים כי בגין חפיפה ו/או הכשרת העובד ועד לקליטת העובד לתפקיד האמור לעיל יעבוד העובד תקופת הכשרה ובגין תקופת ההכשרה ובכל סוגי המשמרות ולמען הסר ספק כולל הכשרה במשמרות שישי שבת יקבל העובד שכר המינימום במשק בסיסי ברוטו".
לאחר בירור מול ההנהלה, זה אומר שגם עבור עבודה בשבת, בזמן ההכשרה, אקבל רק את שכר המינימום ללא תוספת של 150%.
כמובן שסעיף זה לא חודד בהתחלה אך זאת אשמתי לטענתם שלא שמתי לב אליו.
האם זה חוקי לקיים סעיף כזה?? לבטל את החוק בזכות סעיף כזה בחוזה??
במקום ישנה תקופת הכשרה של כחודש, בא אני משובצת למשמרות כרגיל, המקום עובד גם בשבתות וחגים 24/7.
בחוזה תחת סעיפי השכר החודשי, רשום בסעיף האחרון:
"מוסכם בין הצדדים כי בגין חפיפה ו/או הכשרת העובד ועד לקליטת העובד לתפקיד האמור לעיל יעבוד העובד תקופת הכשרה ובגין תקופת ההכשרה ובכל סוגי המשמרות ולמען הסר ספק כולל הכשרה במשמרות שישי שבת יקבל העובד שכר המינימום במשק בסיסי ברוטו".
לאחר בירור מול ההנהלה, זה אומר שגם עבור עבודה בשבת, בזמן ההכשרה, אקבל רק את שכר המינימום ללא תוספת של 150%.
כמובן שסעיף זה לא חודד בהתחלה אך זאת אשמתי לטענתם שלא שמתי לב אליו.
האם זה חוקי לקיים סעיף כזה?? לבטל את החוק בזכות סעיף כזה בחוזה??
שעות עבודה במנוחה השבועית
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/04/15
חוזה אינו יכול לגבור על החוק. על עבודה במנוחה השבועית יש לשלם 150%, בלי קשר להתלמדות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
שימוע שלא כדין?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?