איך לכתוב מכתב התפטרות במצב של פגיעה בתנאים?

|

כתיבת מכתב התפטרות במצב שיש בו פגיעה בתנאים

איליה 01/11/18
שלום,
יש לי מצב שבו מעסיק לא שילם 3 שנים לקרן פנסיה והקרן סולקה. הוא מנסה לתקן את המצב, אך אני כסובל מסוכרת כנראה לא אקבל כיסוי כמו שהיה לי בקרן שסולקה.  
אני לא רוצה להגיע למצב של שבירת כלים. 
אך אני רוצה לעזוב את העבודה, עקב כך שרוצה לשנות תחום עיסוק. בכל מקרה אני רוצה שכל מה שהוא חייב לי ישולם, 
האם יש דרך לעשות את זה בצוקה מכובדת בזמן קצר, אני צריך להודיע על התפטרות 30 יום לפני מועד ההתפטרות האם אני יכול בצורה מכובדת במכתב לדרוש את הסידור של התנאים? ובמקרה ולא לתבוע לאחר ההתפטרות. תודה. 


מכתב התפטרות במצב של פגיעה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/11/18
שלום רב
יש להפריד בין שני הנושאים.

ראשית זכותך להתפטר ולתת הודעה מוקדמת וכמובן שלדרוש שהכל יסודר וככל והמעסיק לא יעשה זאת או שעדיין ייגרמו לך נזקים נוכח פעולותיו תוכל לתבוע.

באשר לעובדה שהוא עדיין חב לך כספים שלא הפריש לקופה- אתה יכול להוציא התראה טרם התפטרות בדין מפוטר בגלל הרעת תנאים ולהקציב לו תקופה לשם הסדרת הנדרש ובמידה ולא יעמוד במועד אז להודיע לו שאתה מתפטר בדין מפוטר נוכח ההפרה

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן