האם המעביד רשאי לקבוע הפסקה של חצי שעה במקום 24 דקות?

Question

שלום,

אצלנו בעבודה התקן הוגדר כך שאנו עובדים 9 שעות בימים א-ד וביום
ה' אנו עובדים 8.5 שעות.
כל יום כולל בתוכו הפסקה של חצי שעה אז יוצא שהמעביד לכאורה
בסדר כי אנו עובדים נטו 42 שעות בשבוע, בהתאם לצו ההרחבה.
השאלה היא - האם המעביד רשאי להחליט שההפסקה תהיה חצי שעה? נאמר
לי שהחוק מורה על 24 דקות ולא על חצי שעה. זה משמעותי לי, כי זה יוצא חצי שעה
בשבוע (6 דקות כפול 5) ואני ממילא לא יצאת להפסקות.

האם יש לכם קישור למקור מוסמך באינטרנט המראה על כך שהחוק קובע שהפסקה צריכה להיות 24
דקות אלא אם העובד מסכים להפסקה ארוכה יותר? אני צריכה להראות זאת
למעביד.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

עובד בעבודה שאינה עבודת כפיים זכאי להפסקה אם הוא מועסק מעל 8 שעות ביום בשבוע עבודה של 6 ימים, או אם הוא מועסק מעל 9 שעות ביום בשבוע עבודה של 5 ימים, נוכח האמור עקרונית את אינך זכאית להפסקה. אלא באם הינך עובדת כפיים.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם המעביד רשאי לקבוע הפסקה של חצי שעה במקום 24 דקות?

כמה זמן הפסקה ביום עבודה במשרה מלאה

הפסקה בעבודה