כמה שעות היעדרות נחשבות ליום מחלה לפי החוק הישראלי?
ימי מחלה
רוני
07/07/08
שלום רב!
רציתי לדעת כמה שעות היעדרות מהעבודה נחשב ליום מחלה? כלומר, במידה ויצאתי ב 14:00/15:00 מהעבודה מכיוון שלא חשתי בטוב (אני עובדת עד 17:00 כל יום) האם זה נחשב ליום/חצי יום מחלה? (פרט שאולי חשוב- אני חתומה בחוזה על משרת אמון). תודה.
רציתי לדעת כמה שעות היעדרות מהעבודה נחשב ליום מחלה? כלומר, במידה ויצאתי ב 14:00/15:00 מהעבודה מכיוון שלא חשתי בטוב (אני עובדת עד 17:00 כל יום) האם זה נחשב ליום/חצי יום מחלה? (פרט שאולי חשוב- אני חתומה בחוזה על משרת אמון). תודה.
תשובה
שיר ורד
07/07/08
החוק הישראלי לא מכיר בחלקיות ימי מחלה.
לכן האפשרויות השונות העומדות בפני המעסיק הן:
לא להתיחס לכך כיום מחלה ולהפחית שכר בגין העדרות.
להפחית יום מחלה שלם ולשלם בהתאם לתעריף יום מחלה הנהוג במקום העבודה ובנוסף לשלם בגין שעות הנוכחות באותו יום.
לחשב צבירת וניצול ימי מחלה לפי שעות ולכן להפחית מהצבירה ולשלם בהתאם .
לכן האפשרויות השונות העומדות בפני המעסיק הן:
לא להתיחס לכך כיום מחלה ולהפחית שכר בגין העדרות.
להפחית יום מחלה שלם ולשלם בהתאם לתעריף יום מחלה הנהוג במקום העבודה ובנוסף לשלם בגין שעות הנוכחות באותו יום.
לחשב צבירת וניצול ימי מחלה לפי שעות ולכן להפחית מהצבירה ולשלם בהתאם .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קנס
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
חישוב שעות נוספות
אפליה בקבלה לעבודה
חוזה עבודה לאחר 9 שנים