האם ניתן להעביר ימי חופשה מעמית לעבודה ללא בעיות?
ימי חופשה
דב
21/11/08
שלום רב לצוות,
עמית לעבודה מוכן להעביר לי ימי חופשה שלו שנצברו ושהוא לא יכול לממשם - האם יש בעייה כלשהי ? ? הוא מוכן להעביר את זה בכתב לבוס, ומסר לי שקודם אדבר עם הבוס ואמסור לו על כך.
האם יש אפשרות שאתקל בסרוב מצידו של הבוס , או שאין בעייה ? ?
לתשובתכם המהירה אצפה בטרם אטפל בנושא זה.
בברכת שבת שלום,
דבי
עמית לעבודה מוכן להעביר לי ימי חופשה שלו שנצברו ושהוא לא יכול לממשם - האם יש בעייה כלשהי ? ? הוא מוכן להעביר את זה בכתב לבוס, ומסר לי שקודם אדבר עם הבוס ואמסור לו על כך.
האם יש אפשרות שאתקל בסרוב מצידו של הבוס , או שאין בעייה ? ?
לתשובתכם המהירה אצפה בטרם אטפל בנושא זה.
בברכת שבת שלום,
דבי
ימי החופשה הם אישיים ומטרת החוק היא שינצלו אותם
עו"ד אקרמן לילך
22/11/08
המעסיק רשאי לסרב לבקשתך
תגובה לימי חופש
דבי
22/11/08
הי שלום לך עו"ד לילך היקרה,
זה נכון, אך אותו עמית צבר חופשה ומוסר שאין לו תוכניות כרגע ונימסר לו שבאם לא יקח אותם זה יילך לאיבוד , ואני שיש לי מס' ימי חופשה שליליים ומנסה להגיע בימי שישי לעבודה ע"מ לכסות זאת, הוא מוכן להעביר אלי מס' ימים מה רע בכך ? האם יש איסור בכך ?
זאת השאלה ? ?
נכון שמטרת החוק הוא שינצלו את החופשה אך הוא טוען שמס' ימים מספיקים לו (ואכן הוא ניצל מס' ימים) ומוכן להעביר את השאר - שוב, האם החוק אוסר על כך ? ? מה רע בכך - הרי באם לא ינצל זאת הם יימחקו - לא חבל ! !
תודה כל תשובתך,
דבי
זה נכון, אך אותו עמית צבר חופשה ומוסר שאין לו תוכניות כרגע ונימסר לו שבאם לא יקח אותם זה יילך לאיבוד , ואני שיש לי מס' ימי חופשה שליליים ומנסה להגיע בימי שישי לעבודה ע"מ לכסות זאת, הוא מוכן להעביר אלי מס' ימים מה רע בכך ? האם יש איסור בכך ?
זאת השאלה ? ?
נכון שמטרת החוק הוא שינצלו את החופשה אך הוא טוען שמס' ימים מספיקים לו (ואכן הוא ניצל מס' ימים) ומוכן להעביר את השאר - שוב, האם החוק אוסר על כך ? ? מה רע בכך - הרי באם לא ינצל זאת הם יימחקו - לא חבל ! !
תודה כל תשובתך,
דבי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי