האם ניתן לחפוף בין ימי חופשה לימי הודעה מוקדמת?
ימי חופשה החופפת ימי הודעה מוקדמת
אסי
18/08/15
שלום,
התפטרתי מעבודתי לאחר מס' שנים במקום העבודה.
טרם שהודעתי על ההתפטרות אישר לי המעסיק 5 ימי חופשה מהחופשה השנתית.
במכתב התפטרותי ציינתי גם את עניין ההודעה המוקדמת (30 ימים) שכוללת בתוכה גם את 5 ימי החופשה.
מעסיקי טוען שמכיוון שאושרה לי חופשה טרם התפטרותי, הרי שימים אלו אינם באים במניין ימי ההודעה המוקדמת.
האם צודק מעסיקי או שחמשת ימי החופשה שלקחתי יכולים לחפוף לימי ההודעה המוקדמת במקרה זה?
תודה,
אסי
התפטרתי מעבודתי לאחר מס' שנים במקום העבודה.
טרם שהודעתי על ההתפטרות אישר לי המעסיק 5 ימי חופשה מהחופשה השנתית.
במכתב התפטרותי ציינתי גם את עניין ההודעה המוקדמת (30 ימים) שכוללת בתוכה גם את 5 ימי החופשה.
מעסיקי טוען שמכיוון שאושרה לי חופשה טרם התפטרותי, הרי שימים אלו אינם באים במניין ימי ההודעה המוקדמת.
האם צודק מעסיקי או שחמשת ימי החופשה שלקחתי יכולים לחפוף לימי ההודעה המוקדמת במקרה זה?
תודה,
אסי
חפיפה בין חופשה להודעה מוקדמת
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
18/08/15
אסי שלום,
ניתן לחפוף בין חופשה להודעה מוקדמת ובלבד שיוותרו לפחות 14 ימי הודעה מוקדמת שאינם חופפים.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ניתן לחפוף בין חופשה להודעה מוקדמת ובלבד שיוותרו לפחות 14 ימי הודעה מוקדמת שאינם חופפים.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?