מהי כמות ימי החופשה בתשלום המגיעה לעובד שהתפטר לאחר שנה?

|

ימי חופשה בתשלום לאחר התפטרות

שגית 19/12/10
שלום! עבדתי במשרד במשך שנה, בחמישה החודשים הראשונים משרה מלאה (5 ימים- 9 שעות יומיות) וב 7 חודשים - 4 ימים בשבוע ,9 שעות יומיות. מעולם לא ניצלתי יום חופשה בתשלום, ולאחר התפטרותי נאמר לי מהרוא"ח שמגיעים לי 7.70 ימי חופשה? האם זה הגיוני? הלא מגיע יום חופש בתשלום על כל חודש עבודה, האם מכיוון שעבדתי 4 ימים בשבוע במהלך 7 החודשים האחרונים אני זכאית לפחות ימיי חופשה בתשלום?איך אני יכלוה לבדוק כמה ימיי חופשה מגיעים לי? אשמח לתשובה מכם!

ימי חופשה בתשלום- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 19/12/10
עלייך לבדוק את מספר ימי העבודה בשנת העבודה- אם עבדת בשנת העבודה למעלה מ- 200 ימים, אתה זכאי ל- 10 ימי חופשה. אם לא עבדת 200 ימים- אתה זכאי לחלק היחסי של ימי החופשה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן