האם טעות בחישוב השכר שלי יכולה להיחשב גניבה מצידי?
טעות בחישוב השכר
טלי
07/07/08
אני עובדת על עמלות כבר כ-5 שנים לפי חוזה עבודה מסודר. היום הודיע לי המעביד כי גנבתי ממנו ביודעין כסף בשנתיים האחרונות וזאת מכיוון שהאחוזים שניתנו לי היו גבוהים ממה שסוכם בחוזה. יש לציין, כי העמלות נשלחות לי כל חודש בדו"ח שאותו עורכת רו"ח של החברה וכן הדו"ח עובר למנהל שלי ולמנכ"ל החברה עוד לפני שנשלח אליי. לא היתה לי אפשרות לדעת כי נעשתה טעות ובטח שלא גנבתי ולא מגיע לי שיגידו לי דבר כזה. האם טעות שנעשה ע"י המעביד בחישוב השכר שלי יכולה להיחשב גניבה שלי, שלא היה לי מושג??
אודה לתגובתכם,
טלי
אודה לתגובתכם,
טלי
טעות
עו"ד אריק שלו
מנהל
08/07/08
הטעות היא של המעסיק. בנסיבות אלו לא ניתן להאשים אותך בדבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
הפחתת דמי הבראה
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?