אני עוברת טיפולי פוריות – האם מותר למעסיק לפטר אותי?
טיפולי פוריות
אסתאר
12/04/18
שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום עבודה לפני שבועיים. האם מותר להם לפטר אותי אם אני בטיפולי פוריות? והאם אני מחויבת להגיד להם? והאם הזרעה נחשבת כטיפול פוריות?
התחלתי לעבוד במקום עבודה לפני שבועיים. האם מותר להם לפטר אותי אם אני בטיפולי פוריות? והאם אני מחויבת להגיד להם? והאם הזרעה נחשבת כטיפול פוריות?
אני עוברת טיפולי פוריות – האם מותר למעסיק לפטר אותי?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/04/18
שלום רב,
ככל ולא נעדרת ממקום העבודה בגין הטיפולים אז רק לאחר חצי שנה של עבודה חל האיסור לפטר ללא היתר משרד התמ"ת. ככל ואת נעדרת מהעבודה לשם הטיפולים אז אסור לפטר אותך במשך 150 יום מההיעדרות.
בכל מקרה - אסור לפטר ככל והסיבה לפיטורים הם הטיפולים וגם באם עפ"י חוק אסור לפטר והסיבה היא לא הטיפולים אז המעסיק יכול לבקש ממשרד התמ"ת היתר לפטר.
על מנת שתהיי זכאית להגנה זו את מחויבת להגיד למעסיק.
בברכה,
ככל ולא נעדרת ממקום העבודה בגין הטיפולים אז רק לאחר חצי שנה של עבודה חל האיסור לפטר ללא היתר משרד התמ"ת. ככל ואת נעדרת מהעבודה לשם הטיפולים אז אסור לפטר אותך במשך 150 יום מההיעדרות.
בכל מקרה - אסור לפטר ככל והסיבה לפיטורים הם הטיפולים וגם באם עפ"י חוק אסור לפטר והסיבה היא לא הטיפולים אז המעסיק יכול לבקש ממשרד התמ"ת היתר לפטר.
על מנת שתהיי זכאית להגנה זו את מחויבת להגיד למעסיק.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם התנהלות עובד האחזקה כלפי עובד הניקיון נחשבת להתעמרות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?