האם חתימה על סעיף 14 בחוזה פנסיה נדרשת אם יש זכאות ללא תנאי?
חתימה על סעיף 14
פולי
13/11/08
שלום,
לא חתמתי על סעיף 14 בחוזה אולם אני יכולה לחתום על הסעיף בטופס הצטרפות לקרן פנסיה. האם זה משנה?
האם צריך לחתום גם על סעיף זכאות ללא תנאי?
לא חתמתי על סעיף 14 בחוזה אולם אני יכולה לחתום על הסעיף בטופס הצטרפות לקרן פנסיה. האם זה משנה?
האם צריך לחתום גם על סעיף זכאות ללא תנאי?
סעיף 14
עו"ד אריק שלו
מנהל
15/11/08
על מנת שיכול סעיף 14 החובה היא שלעובד תהיה זכאות ללא תנאי. היום לא כדאי לחתום על סעיף זה לאור התשואות השליליות בקרנות. אולם מי שמאמין שהעתיד בהיר יותר שיחתום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?