האם אני חייב לחתום על כתב ויתור כדי לקבל את הכספים המגיעים לי?

|

חתימה על כתב ויתור

צחי 21/09/11
פוטרתי מעבודתי ולאחר משחקים שהמעביד עשה עמי הוא רוצה לשלם לי את הכספים המגיעים לי והוא בקש ממני להעביר לו במייל מה אני מבקש . העברתי לו את דרישותיי כאשר אחד הסעיפים בקשתי כי הפיצויים וכן ההפרשות לגמל + פנסיה יעשו לפי 100% מהשכר ולא 75% כפי ששולם לי בפועל ובניגוד לחוזה העבודה החתום בניינו . הוא הציע לשלם לי פיצויים לפי 100% אך לא לשלם על גמל +פנסיה וכן מבקש ממני לחתום על כתב ויתור . מדובר כאן על כ 10000 שח שעדיין מגיעים לי ! ולדעתי ללא כתב ויתור הוא  ישלם חלק . האם יש משפט שכדאי שהוסיף(בכתב ויתור לצד החתימה) כאשר  אני חותם על כתב ויתור בכדיי לשמור לי פתח כדי שאוכל לדרוש את המשך דרישותיי בביהמ"ש ? מה עושים ?אודה לכם על תשובתכם בהקדם 

חתימה על כתב ויתור

עו"ד שי בן נתן 21/09/11
אתה אינך חייב לחתום על כתב ויתור והמעסיק לא יכול להתנות את התשלום בחתימתך. אם המעסיק לא ישלם תוכל לתבוע אותו בבית דין לעבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן