האם חוקי לחתום על הצהרה המתחייבת לעבודה בחברה לאחר קורס מקצועי?

Question

שלום, במסגרת עבודתי החליטו מנהלי לשלוח אות לקורס מקצועי שאינו בתחום העיסוק שלי, אלא בתחום אליו מייעדים אותי בעוד שנה וחצי מהיום. במסגרת זו, העביר אלי מנהל ההדרכות טופס בו אני מצהירה "הנני מצהיר כי ידוע לי שעליי לעבוד בחברה, תקופת עבודה של שנה על כל 1500$, מיום תום/הפסקת לימודיי". זהו סעיף מתוך 11 סעיפי המסמך. משך הקורס 8 חודשים, יום בשבוע. כלומר, מחייב אותי להישאר מהיום עו 20 חודשים בחברה. האם מסמך כזה חוקי? האם אני יכולה לדרוש שיספרו את שנת ההתחייבות מתחילת הקורס ולא מסופו? עלות הקורס היא 5350 ש"ח, כלומר פחות מ 1400$, וההצהרה מדברת על 1500$, אם אחתום, ואחליט לעזוב את החברה בעוד חודש, האם אי ההתאמה בסכום ששולם בפועל (שנמוך מבהצהרה) פוסל את חוקיות המסמך? ממתינה לתשובתכם בנושא, תודה רבה, גלי

Accepted Answer

במסגרת דיון משפטי ניתן להפחית לעיתים את גובה ההתחיבות כאשר מוכיחים עלות הכשרה נמוכה יותר (עלות ההכשרה כוללת גם את ימי העבודה שאת לא עובדת אלא לומדת ומקבלת שכר).
לכן, אם את חותמת קחי בחשבון שאם תעזבי בעוד חודש או בעוד שנה יתכן ותצטרכי לשלם את מלוא ההתחיבות או את חלקה (לאחר דיון משפטי ובמידה וההתפטרות היתה קרוב לסיום תקופת ההתחיבות).
כל עוד לא חתמת, את יכולה להתמקח עם המעסיק על תוכן ההסכם ואם אין הסכמה , אז לא תלכי לקורס ולא תתחיבי.
במידה ובעקבות הקורס תעשי עבודה שמקובל לשלם עליה שכר גבוה יותר, כדאי לדרוש שההסכם יכלול גם סעיף של העלאת שכר מוסכמת עם סיום הקורס בהצלחה.

האם חוקי לחתום על הצהרה המתחייבת לעבודה בחברה לאחר קורס מקצועי?

חתימה על הצהרה לפני יציאה לקורס על חשבון המעסיק

בעיקרון המסמך חוקי