איך מחשבים את התנאים הסוציאליים לפיצויים במקרה של פיטורים?
חישוב תנאים סוציאליים לפיטורים
חן
21/01/09
רציתי לדעת איך לחשב תנאים סוציאליים לטובת פיצויים - מה אני אמורה לקבל בפיטורים - יש לי ותק של שנתיים ו3 חודשים ומה יהיה הסכום בנוסף לשכר. (הסברתם לי חישוב השכר לפיצויים) תודה
דיני עבודה - תנאים בפיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/01/09
לפי נתונייך את אמורה לקבל פיצויי פיטוירם בשיעור חודש לשנה או חלקי שנה לפי החלק היחסי, פדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת, הודעהמוקדמת החלק היחסי של דמי ההבראה.
כל זה לפי החוק ובהנחה שאין הסכם עבודה שקובע אחרת.
כל זה לפי החוק ובהנחה שאין הסכם עבודה שקובע אחרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?