האם המעסיק חייב לשלם על דקות עבודה נוספות ולא יכול לעגל שעות?
חישוב שעות עבודה
נועם
29/11/11
אני עובד באבטחה של חברה המאובטחת 24 שעות ביממה...
כאשר אני עובד יותר מ 8 שעות ועד 8 וחצי שעות מעגלים לי את זה ל 8 שעות. וכך גם כאשר אני עובד יותר מ 8 וחצי שעות ועד 9 שעות מעגלים לי את זה ל8 וחצי....
רציתי לדעת אם המעסיק שלי חייב לשלם לי לפי דקות או שהעיגול שעות הזה הוא מותר..???.
כמו כן אני נדרש להגיע 10 דקות לפני שאני מתחיל את המשמרת לטובת חפיפה ואני עדדין לא יכול להכנס למערכת (רישום שעות עבודה) עד שזה שאני מחליף אותו לא יוצא...
האם צריכים לשלם לי עבור ה 10 דקות האלו ???
כאשר אני עובד יותר מ 8 שעות ועד 8 וחצי שעות מעגלים לי את זה ל 8 שעות. וכך גם כאשר אני עובד יותר מ 8 וחצי שעות ועד 9 שעות מעגלים לי את זה ל8 וחצי....
רציתי לדעת אם המעסיק שלי חייב לשלם לי לפי דקות או שהעיגול שעות הזה הוא מותר..???.
כמו כן אני נדרש להגיע 10 דקות לפני שאני מתחיל את המשמרת לטובת חפיפה ואני עדדין לא יכול להכנס למערכת (רישום שעות עבודה) עד שזה שאני מחליף אותו לא יוצא...
האם צריכים לשלם לי עבור ה 10 דקות האלו ???
חישוב שעת עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/11/11
המעסיק לא יכול לעגל את שעות העבודה ועליו לשלם גם עבור דקות העבודה הנוספות מעבר לעיגול. כמו כן עליו לשלם עבור הדקות בהם העובד נדרש להגיע לפני תחילת עבודתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?