כיצד מחושב פיצויי פיטורין לעובד שעבד 13 חודשים עם הפסקת עבודה?
חישוב פיצויי פיטורין עם הפסקת עבודה
אופיר
28/12/11
עבדתי במקום עבודה במשך 13 חודשים נטו(13 תלושים).באמצע הייתה לי הפסקת עבודה של 5 חודשיםפוטרתי, והמעסיק שלי הבין שעליו לשלם לי פיצויים לפי סעיף 2(9).המעסיק שלי יצר איתי קשר היום ואמר לי שחישוב המשכורת הממוצע שלי(אני עובד לפי שעה), נעשה גם על התקופה שייתי בחו"ל כי זה חלק מרף העבודה.כלומר במקום לעשות ממוצע שעות של 13 חודשים הוא עשה ממוצע שעות של 18 חודשים, מה שלא מיטיב איתי.זה נראה לי קצת מוזר הרי הוותק שלי הוא 13 חודשים ולא כולל את התקופה הזאת, לא שולם לי בא ביטוח לאומי, ואפשר להגיד שלא הייתי ביחסי עובד מעסיק איתו אז מדוע הוא מחשב את זה ככה?האם הוא צודק?
חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
29/12/11
חישוב השכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים במקרה של עובד על בסיס שעתי מתקבל על ידי חישוב ממוצע המשכורות ב-12 החודשים האחרונים לעבודת העובד במקום העבודה. אם במהלך תקופה זו שהית בחופש, לא מחשבים את החודשים שהיית בחופשה במסגרת מספר החודשים הנלקחים בחשבון לצורך בדיקת רצף העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
הפרת הסכם העסקה
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?