האם העובד זכאי לעמלה על מכירות חודש דצמבר אם ההכנסות הן מראש?
חישוב עמלה
ערן
24/12/14
איש מכירות מקבל שכר בסיס.
בחוזה העבודה שלו נקבע כי הוא
יקבל עמלת מכירות שנתית והוגדר במפורש כי יהיה זכאי לעמלה מעל לסכום הכנסות שנתי
בסך של X ₪ .
בחודש דצמבר של השנה העובד הביא לקוחות חדשים שתרמו להכנסות, יצאו
חשבוניות בסכומים גבוהים ללקוחות בגין השירות, רוב החשבוניות שיצאו בחודש דצמבר הם
בגין שירות שנמשך לשנה הבאה ובעצם רוב ההכנסות של חודש זה הם בגין שירות שיינתן
ללקוחות בשנה הבאה וכמו שנרשם לעיל יצאה רק חשבונית.
מבחינה חשבונאית זוהי הכנסה מראש וזה ברור כיוון שגם השירות עצמו
יינתן בשנה הבאה וגם רישום הוצאות בגין הכנסות אלו יהיה בשנה הבאה אך:
האם העובד יהיה זכאי לעמלה בגין כל המכירות כולל מכירות חודש דצמבר? או
שמא צריך לחתוך ולחשב עמלה רק על ההכנסה שנרשמה בגין השנה בדוח רווח והפסד של
החברה ובגין חשבוניות שיצאו אומנם בדצמבר על שירות לשנה הבאה יקבל את העמלה בגינן
שנה הבאה?
תודה
בחוזה העבודה שלו נקבע כי הוא
יקבל עמלת מכירות שנתית והוגדר במפורש כי יהיה זכאי לעמלה מעל לסכום הכנסות שנתי
בסך של X ₪ .
בחודש דצמבר של השנה העובד הביא לקוחות חדשים שתרמו להכנסות, יצאו
חשבוניות בסכומים גבוהים ללקוחות בגין השירות, רוב החשבוניות שיצאו בחודש דצמבר הם
בגין שירות שנמשך לשנה הבאה ובעצם רוב ההכנסות של חודש זה הם בגין שירות שיינתן
ללקוחות בשנה הבאה וכמו שנרשם לעיל יצאה רק חשבונית.
מבחינה חשבונאית זוהי הכנסה מראש וזה ברור כיוון שגם השירות עצמו
יינתן בשנה הבאה וגם רישום הוצאות בגין הכנסות אלו יהיה בשנה הבאה אך:
האם העובד יהיה זכאי לעמלה בגין כל המכירות כולל מכירות חודש דצמבר? או
שמא צריך לחתוך ולחשב עמלה רק על ההכנסה שנרשמה בגין השנה בדוח רווח והפסד של
החברה ובגין חשבוניות שיצאו אומנם בדצמבר על שירות לשנה הבאה יקבל את העמלה בגינן
שנה הבאה?
תודה
חישוב עמלה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/12/14
מה כתוב בהסכם?
ככל שסוכם שהעמלה תחושב מסכום ההכנסות בפועל שנתקבלו בשנה מסויימת נראה שהחישוב צריך להיעשות על פי ההכנסה שנרשמה בגין אותה שנה.
ככל שסוכם אחרת נראה שיש לחשב הכל.
ככל שסוכם שהעמלה תחושב מסכום ההכנסות בפועל שנתקבלו בשנה מסויימת נראה שהחישוב צריך להיעשות על פי ההכנסה שנרשמה בגין אותה שנה.
ככל שסוכם אחרת נראה שיש לחשב הכל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות