האם עלי לדווח למעסיק על הריוני במהלך חיפוש עבודה כעו"ד?
חיפוש משרה בזמן הריון
כמעט עו"ד
14/06/09
יש לי שאלה חשובה- אני בהריון בשבוע 9 (חודש שני), ומחפשת עכשיו עבודה כעו"ד חדשה. האם עלי לדווח בראיונות עבודה כי אני בהריון?
(מה שיקשה עלי מאוד למצוא עבודה..) ואם לא, ממתי אני מחוייבת לדווח?
(מה שיקשה עלי מאוד למצוא עבודה..) ואם לא, ממתי אני מחוייבת לדווח?
חיפוש עבודה בהריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
14/06/09
1. אינך חייבת לציין את דבר הריונך במהלך ראיון העבודה ולמעסיק אסור לשאול אותך האם את בהריון או מתכוונת להיכנס להריון בקרוב.
2. יש לשילם לב כי החל מהחודש החמישי להריון חל איסור על המעסיק להעסיק עובדת בשעות נוספות בעבודת לילה ובעת המנוחה השבועית אלא אם כן העובדת נתנה את הסכמתה בכתב והציגה אישור רפואי המאשר זאת. מכאן, ועל מנת שלא להכשיל את המעסיק, על העובדת להודיע עד החודש החמישי להריונה כי היא בהיריון. אם המדובר בעובדת שאינה עובדת שעות נוספות בלילה או במנוחה השבועית היא אינה חייבת להודיע כלל למעסיק על הריונה.
2. יש לשילם לב כי החל מהחודש החמישי להריון חל איסור על המעסיק להעסיק עובדת בשעות נוספות בעבודת לילה ובעת המנוחה השבועית אלא אם כן העובדת נתנה את הסכמתה בכתב והציגה אישור רפואי המאשר זאת. מכאן, ועל מנת שלא להכשיל את המעסיק, על העובדת להודיע עד החודש החמישי להריונה כי היא בהיריון. אם המדובר בעובדת שאינה עובדת שעות נוספות בלילה או במנוחה השבועית היא אינה חייבת להודיע כלל למעסיק על הריונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?