האם עובדת שעתית זכאית לחופשה, הבראה ופיצויים במקרה של התפטרות?
חוקים משלהם
מירי
14/11/18
שלום רב, אני עובדת כרכזת גנים בחצי משרה על בסיס שעתי. המנהלת אמרה לי שעל אף שאני עובדת כבר שנה שלמה לא מגיע לי אפילו יום חופש אחד !! כמו כן שאחרי שנה לא מועלה שכר ואין קביעות בעבןדה. האם אני זכאית כעובדת שעתית ליום 1 בשנה של חופש? האם מגיעה לי הבראה? וכמה ימים מותר לי להתריע אותה על פיטורים שלי? אני רוצה להתפטר וחוששת שלא אקבל אבטלה אם אתפטר בעצמי. תודה.
האם עובד במשרה חלקית זכאי לזכויות סוציאליות
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
16/11/18
מירי שלום,
גם עבוד בחצי משרה, זכאי לכל הזכויות הסוצייאליות שיש. לרבות, הבראה, חופשה, פנסיה וכיוצ"ב.
כמובן שהתשלום יהיה חלקי בהתאם לשיעור המשרה שבו את מועסקת בפועל.
בכדי להתפטר בדין מפוטר, עליך לשלוח מכתב התראה למעסיק ולדרוש ממנו לתקן את המצב ולשלם לך.
לצערי ביטוח לאומי לא מאפשר לחתום אבטלה באופן מיידי לאחר התפטרות (אפילו בהתפטרות שהיא בדין מפוטר) ויהיה עליך להמתין 90 ימי אכשרה.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?