האם המנהל יכול לכפות עלינו חופש על חשבוננו בנסיבות מסוימות?
חופש כפוי בעבודה
עלמה
11/07/14
שלום,
מנהל הכספים בחברה בה אני עובדת התלונן שהמכירות ירדו בימים האחרונים עקב המצב הבטחוני והוא ביקש שנחליט מי לא מגיעה לעבודה ביום ראשון במידה ולא נחליט, הוא ייתן את הדעת מי באה ומי נשארת בבית.
האם המנהל יכול לכפות עלינו חופש על חשבוננו?!
בנוסף, האם בערב חג המנהל יכול להגיד לנו לא להגיע ושהיום ירד לנו מימי החופש שלנו?
תודה רבה
מנהל הכספים בחברה בה אני עובדת התלונן שהמכירות ירדו בימים האחרונים עקב המצב הבטחוני והוא ביקש שנחליט מי לא מגיעה לעבודה ביום ראשון במידה ולא נחליט, הוא ייתן את הדעת מי באה ומי נשארת בבית.
האם המנהל יכול לכפות עלינו חופש על חשבוננו?!
בנוסף, האם בערב חג המנהל יכול להגיד לנו לא להגיע ושהיום ירד לנו מימי החופש שלנו?
תודה רבה
חופש כפוי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/07/14
כל עוד יש לזכותכם ימי חופשה אז התשובה יהא כן שכן המעסיק הוא זה שמחליט מתי תהיו בימי חופשה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
תשלום למנקה בבניין משותף
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?