מהן הזכויות של עובדת שחזרה לעבודה לאחר חופשת מחלה של 13.5 חודשים?
חופשת מחלה ארוכה
מלי
02/09/10
עובדת יצאה לחופשת מחלה ואינה עובדת 13.5 חודשים רצופים.היא חזרה לעבודה.מהן הזכויות המגיעות לה?הבראה? חופשה שנתית?האם צריך לשנות תאריך תחילת עבודה?פדיון חופשה שולם.
חופשת מחלה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/09/10
הותק של העובדת נשאר אותו הדבר אך בגין התקופה בה הייתה בתקופת מחלה אין היא זכאית לדמי הבראה ו/או לדמי חופשה שנתית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?