האם המעביד חייב לשלם על ימי חופשה מאונס אם אני מנצלת את ימי החופשה שלי?
חופשה שנתית
בתיה
03/06/15
מקום העבודה שלי סגור בערך 20 יום בשנה (חגים, ימי בחירה, פגרה שנתית). למעשה אני נאלצת להוציא את כל ימי החופש שלי על ימים שמקום העבודה סגור ואין לי שם אפשרות בחירה.
הבנתי שאסור להכניס עובד ליתרה שלילית של ימי חופש. אם אנצל את ימי החופש שלי, האם יצטרך המעביד לשלם לי על ימים של חופשה מאונס?
הבנתי שאסור להכניס עובד ליתרה שלילית של ימי חופש. אם אנצל את ימי החופש שלי, האם יצטרך המעביד לשלם לי על ימים של חופשה מאונס?
חופשה שנתית
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/06/15
למעסיק הזכות לקבוע את מועדי החופשות. יחד עם זאת, אסור לו להכניס את העובד לצבירת חופשה שלילית, כפי שציינת.
ככל שתנצלי את כל ימי החופשה שלך, הוא יצטרך לשלם עבור ימי החופשה הכפויה.
ככל שתנצלי את כל ימי החופשה שלך, הוא יצטרך לשלם עבור ימי החופשה הכפויה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
המלצות רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?