כיצד ניתן להאריך חופשה ללא תשלום לאחר לידה?
חופשה ללא תשלום לאחר לידה
שוש
03/12/08
שלום, יש לי כמה שאלות לגבי חל"ת. אני עובדת במקום עבודתי 6 שנים.
כרגע אני בחופשת לידה שמסתיימת עוד כחודש
1. ארצה להאריך חל"ת עד מאי. האם עליי להודיע למעסיקי 30 יום לפני סוף חופשת הלידה?
2. בהנחה וסוכם עם המעסיק על החל"ת, האם יש לקבל אישור בכתב? או רק בעל פה?
3. אם לקראת סיום החלת ארצה להאריך אותה עד ספטמבר(מה שמאפשר לי לפי החוק) האם אוכל או שאני חייבת להודיע מראש עד ספטמבר ולא עד מאי?
4. בהנחה ויצאתי לחלת עד ספטמבר, ובמהלך החלת לפני תום 9 חודשים מהלידה ארצה להתפטר לצורך טיפול בילד, האם אהיה עדין זכאית לפיצויים ?
5.בהנחה וסוכם על חל"ת עד ספטמבר, האם ניתן לקצר אותה בסיכום עם המעביד?
סליחה על כמות השאלות ותודה מראש
כרגע אני בחופשת לידה שמסתיימת עוד כחודש
1. ארצה להאריך חל"ת עד מאי. האם עליי להודיע למעסיקי 30 יום לפני סוף חופשת הלידה?
2. בהנחה וסוכם עם המעסיק על החל"ת, האם יש לקבל אישור בכתב? או רק בעל פה?
3. אם לקראת סיום החלת ארצה להאריך אותה עד ספטמבר(מה שמאפשר לי לפי החוק) האם אוכל או שאני חייבת להודיע מראש עד ספטמבר ולא עד מאי?
4. בהנחה ויצאתי לחלת עד ספטמבר, ובמהלך החלת לפני תום 9 חודשים מהלידה ארצה להתפטר לצורך טיפול בילד, האם אהיה עדין זכאית לפיצויים ?
5.בהנחה וסוכם על חל"ת עד ספטמבר, האם ניתן לקצר אותה בסיכום עם המעביד?
סליחה על כמות השאלות ותודה מראש
חל"ת לאחר לידה
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/12/08
1. לפי ההרואות במקום העבודה. החוק אינו קובע מועד מסוים, פרק זמן של 15 יום הוא נכון לעניין זה.
2. עדף בכתב.
3. את רשאית להודיע במהלך החל"ת על הארכתו עד המועד הקבוע בחוק.
4. כן.
5. כן.
2. עדף בכתב.
3. את רשאית להודיע במהלך החל"ת על הארכתו עד המועד הקבוע בחוק.
4. כן.
5. כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?