מה הזכויות שלי בחופשה ללא תשלום בעקבות מחלת הילדה?
חופשה ללא תשלום – טיפול בבת
אירנה
11/03/09
הבת שלי חלתה במחלה קשה ונאלצתי לצאת מהעבודה ולהיות איתה לכל אורך התקופה הקשה שלה. במקום העבודה שלי הציעו לי לקחת חופשה ללא תשלום למשך שישה חודשים.השאלה שלי היא כזאת. מה אני יכולה לעשות במקרה כזה ? האם יש לי זכויות בכלל ? עוד דבר, בגלל שלא עבדתי כבר קרוב ל-4 חודשים, ההפרשות לקרן פנסיה נפסקו. מה אני צריכה לעשות במקרה כזה כדי להמשיך את ההפרשות ?תודה רבה לכם.
דיני עבודה - חל"ת
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/03/09
קודם כל, חוץ מחל"ת ליולדת לפי חוק עבודת נשים, חל"ת אחר אינו מוסדר בחוק והוא תוצאה של הסכמה בין העובד למעסיק.
בחל"ת אין לך זכויות. אינך זכאית לשכר, אינך זכאית להפרשות סוציאליות, אינך צוברת וותק על תקפת החל"ת. עם זאת, את ממשיכה להיחשב עובדת המעסיק, הוותק שלפני תחילת החל"ת יצטרף לוותק שאחרי חזרתיךך והכל ייחשב כתקופת עבודה אחת בהפחתת החל"ת. דברי עם המעסיק על ההפרשות וראי למה וא מוכן. פני גם לקרן הפנסיה, יתכן שתוכלי להפקיד בעצמך בתקופה זו.
הרבה בריאות לילדה.
בחל"ת אין לך זכויות. אינך זכאית לשכר, אינך זכאית להפרשות סוציאליות, אינך צוברת וותק על תקפת החל"ת. עם זאת, את ממשיכה להיחשב עובדת המעסיק, הוותק שלפני תחילת החל"ת יצטרף לוותק שאחרי חזרתיךך והכל ייחשב כתקופת עבודה אחת בהפחתת החל"ת. דברי עם המעסיק על ההפרשות וראי למה וא מוכן. פני גם לקרן הפנסיה, יתכן שתוכלי להפקיד בעצמך בתקופה זו.
הרבה בריאות לילדה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
אפליה בקבלה לעבודה
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?