האם המעסיק חייב לשלם לי על ימי חופשה כפויה במצב בטחוני?
חופשה כפויה לאור מצב בטחוני
בחופשה כפויה
04/01/09
אני עובדת במשרד עו"ד באיזור הדרום. לאור המצב, המעביד שלי הודיע לי כי עד הודעה חדשה לא אגיע לעבודה וכי עבור כל הימים הללו אינו מתכוון לשלם לי אני עובדת במשרד רק 3 חודשים כך שאין לי ימי חופשה. האם על המעסיק חלה חובה לשלם לי עעבור ימים אלו, הרי הוא הודיע לי לא להגיע לעבודה? מה עלי לעשות?
מצב ביטחוני
עו"ד אריק שלו
מנהל
04/01/09
נכון להיום לא ברורה התשובה באופן חד משמעי מי ישלם בגין ימי החופש בשל המצב הבטחוני. בכל מקרה באפשרותך להעביד עצמך לעבודה ועל המעסיק יהיה לשלם את שכרך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?