האם ניתן לחפוף חופשה שנתית עם תקופת הודעה מוקדמת לעובדת שפוטרה?
חופשה חופפת לתקופת הודעה מוקדמת
דורון
09/08/18
שלום,
פיטרתי
עובדת בעלת ותק של 7 שנים, ב-1.8.18, כאשר במקום העבודה יוצאים דרך קבע לחופשה
מרוכזת ב-15.8 עד 1.9, כלומר, תקופת החופשה, חופפת לתקופת ההודעה המוקדמת.
מהו
הדין החל על מקרה זה? האם ניתן לראות
בשבועיים הללו מימוש ימי חופשה על חשבון ימי החופשה אשר צברה העובדת, או שמא היא
זכאית לשכר מלא עבור ההודעה המוקדמת, מבלי שימיי החופשה מנוצלים?
פיטרתי
עובדת בעלת ותק של 7 שנים, ב-1.8.18, כאשר במקום העבודה יוצאים דרך קבע לחופשה
מרוכזת ב-15.8 עד 1.9, כלומר, תקופת החופשה, חופפת לתקופת ההודעה המוקדמת.
מהו
הדין החל על מקרה זה? האם ניתן לראות
בשבועיים הללו מימוש ימי חופשה על חשבון ימי החופשה אשר צברה העובדת, או שמא היא
זכאית לשכר מלא עבור ההודעה המוקדמת, מבלי שימיי החופשה מנוצלים?
חפיפה בין ימי הודעה מוקדמת לחופשה שנתית
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
12/08/18
דורון שלום,
בהתאם לסעיף 5(א)(7) לחוק חופשה שנתית, מותרת חפיפה בין תקופת חופשה שנתית לתקופת הודעה מוקדמת בתנאי כי לפחות 14 ימי הודעה מוקדמת יוותרו ללא חפיפה של תקופת חופשה שנתית.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
בהתאם לסעיף 5(א)(7) לחוק חופשה שנתית, מותרת חפיפה בין תקופת חופשה שנתית לתקופת הודעה מוקדמת בתנאי כי לפחות 14 ימי הודעה מוקדמת יוותרו ללא חפיפה של תקופת חופשה שנתית.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?