האם ניתן לעזוב עבודה תוך שלושה חודשים ללא תשלום קנס?

|

חוזה עבודה

מור 05/08/11
שלום רב,
לא מזמן התחלתי לעבוד בחברת תקשורת והתחייבתי לשנת עבודה כנגד קנס של 1500 ש"ח. רציתי לדעת, שמעתי שישנו חוק שאומר שעד שלושה חודשים מיום חתימת החוזה עובד יכול להתחרט ולעזוב את מקום העבודה ללא תשלום קנס. כלומר שההתחייבות תופסת רק מתום שלושה חודשים.
האם זה באמת כך?

התחיבות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/08/11
לא, אין חוק שכזה יש לבחון מה ההכשרה שעברת וכנגד מה ההתחייבות כדי לראות את המידתיות של הקנס
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן