האם יש עילה לתביעה כאשר המעסיק לא משלם לפי חוזה העבודה?
חוזה עבודה
יקיר
24/12/17
שלום רב,
לפני כמה חודשים חתמתי חוזה עם חברה ובחוזה נאמר שאני מקבל שכר גלובלי ויש פירוט כמה אני מקבל והתנאים?
המנהל עבודה הודיע לי אחרי שבוע שאינני מתאים לתפקיד ואמר על התפקיד אחר שהתפנה והוא רצה שאני אחשוב על לעבור והשכר הוא שעתי ונמוך ואין חוזה ?
אני בלי לחשוב אמרתי לא!
אחרי חודש הם שילמו לי לפי תעריף שעת עבודה וכאילו חוזה שחתמתי אינו מהווה דבר.
האם יש עילה לתביעה?
תודה
יקיר
לפני כמה חודשים חתמתי חוזה עם חברה ובחוזה נאמר שאני מקבל שכר גלובלי ויש פירוט כמה אני מקבל והתנאים?
המנהל עבודה הודיע לי אחרי שבוע שאינני מתאים לתפקיד ואמר על התפקיד אחר שהתפנה והוא רצה שאני אחשוב על לעבור והשכר הוא שעתי ונמוך ואין חוזה ?
אני בלי לחשוב אמרתי לא!
אחרי חודש הם שילמו לי לפי תעריף שעת עבודה וכאילו חוזה שחתמתי אינו מהווה דבר.
האם יש עילה לתביעה?
תודה
יקיר
התחייבות בהסכם עבודה
עו"ד שחף גרוס
מנהל
24/12/17
יקיר שלום,
על פניו נראה כי על המעסיק לשלם לפי חוזה העבודה שנחתם. עם זאת, חוזה עבודה אינו חוזה רגיל ולכן אמליץ לך לפנות בשאלתך לפורום דיני עבודה.
בברכה,
שחף גרוס, עו"ד
מנהל פורום דיני חוזים
התע"ש 20, כפר סבא
טל': 09-7650420; מייל: shahaf@Lawgm.net
על פניו נראה כי על המעסיק לשלם לפי חוזה העבודה שנחתם. עם זאת, חוזה עבודה אינו חוזה רגיל ולכן אמליץ לך לפנות בשאלתך לפורום דיני עבודה.
בברכה,
שחף גרוס, עו"ד
מנהל פורום דיני חוזים
התע"ש 20, כפר סבא
טל': 09-7650420; מייל: shahaf@Lawgm.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
