האם ניתן להשתחרר מחוזה עבודה חד צדדי ללא תשלום קנס?
חוזה חד צדדי
אסתי
02/06/15
היי
התחלתי לעבוד בחברה אשר החתימה אותי על חוזה שאני מחוייב להם לתקופה של 10 חודשים. כעבור חצי שנה בערך התחלתי להרגיש כי העבודה קשה עלי (אני עובד כנהג בחברה) שכל הנסיעות לצפון הרחוק מכבידים עלי ואני לא מסוגל לעשות אותם. החברה ממוקמת בנתב"ג. בגלל החוזה הזה אני לא יכול להתפטר כי יחייבו אותי בסכום של 2,500 ₪. מה אני יכול לעשות במידה והם לא מפטרים אותי? איך אוכל להשתחרר מהחוזה ולהתפטר בלי לשלם את הקנס?
התחלתי לעבוד בחברה אשר החתימה אותי על חוזה שאני מחוייב להם לתקופה של 10 חודשים. כעבור חצי שנה בערך התחלתי להרגיש כי העבודה קשה עלי (אני עובד כנהג בחברה) שכל הנסיעות לצפון הרחוק מכבידים עלי ואני לא מסוגל לעשות אותם. החברה ממוקמת בנתב"ג. בגלל החוזה הזה אני לא יכול להתפטר כי יחייבו אותי בסכום של 2,500 ₪. מה אני יכול לעשות במידה והם לא מפטרים אותי? איך אוכל להשתחרר מהחוזה ולהתפטר בלי לשלם את הקנס?
התחייבות לתקופת עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/06/15
כל עוד קנס העזיבה הוא מידתי (בהתאם לתלות ההכשרה שקיבלת לתפקיד), ידעת עליו והסכמת לו - הדבר תקין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?