האם חובת דיווח על שעות עבודה חלה גם על עובדים מהבית בעמותות פרטיות?

Question

שלום,

אני עובדת כשכירה בעמותה פרטית (מוכרת כמלכ"ר ולא מקבלת שום מימון ציבורי).

אני עובדת מהבית.

לאחרונה הוחלף רואה החשבון של העמותה, והרו"ח החדש טוען שעל פי החוק אני חייבת, כמו עובדי מדינה, לדווח על שעות העבודה שלי (דרישה שבעיני היא בלתי הגיונית ובלתי מעשית לעבודה מהבית).

השאלות שלי הן:

1. האם חובת דיווח על שעות העבודה חלה גם על עובדים מהבית?

2. האם חובת הדיווח שחלה על פי החוק על עובדי מדינה שכירים חלה גם על שכירים בעמותות פרטיות?

ושאלה נוספת:
האם אני מחויבת ע"פ חוק לחתום על חוזה העסקה? עד עכשיו (8 שנים) ההעסקה הייתה מבוססת על הסכמות שבע"פ, לשביעות רצונם של כל הצדדים.

תודה

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

רו"ח צודק בייחוד לאור חוק הגנת השכר והתיקון שבו. לא ניתן לחייב אותך לחתום על חוזה חדש שמשנה את תנאי העסקתך על חוזה שמעלה את התנאים על הכתב ניתן. בכל מקרה, ניתן לפטר אותך אם לא תסכימי לחתום.

האם חובת דיווח על שעות עבודה חלה גם על עובדים מהבית בעמותות פרטיות?

חובת דיווח על שעות עבודה

שעות עבודה- דיני עבודה