מהן הזכויות שלי בפיטורין ובתקופת ההודעה המוקדמת?
זכויות בפיטורין
ליי
06/07/15
שלום,
אני עובדת כשנה וקצת, בשכר חודשי גלובלי.
קיבלתי היום מכתב פיטורין לאחר שימוע
וחודש מהיום כהודעה מוקדמת.
העיניין שעל מנת לגרום לי לא לנצל את הזכות לימי הודעה מוקדמת החברה דורשת ממני לבצע אותם בסניף אחר, לא בסניף הקבוע בו עבדתי כל תקופת העסקה. (הם ציינו שזה בשביל לגרום לי בלית ברירה לעזוב ללא ניצול ההודעה מוקדמת)
במידה ולא מתאפשר לי להגיע לסניף אחר ואצטרך לוותר על חודש ההודעה המוקדמת.
האם במצב כזה הפיצויים נמדדים לפי ה5 ימים האחרונים כשכר אחרון, או מגיע לי פיצויים בגובה שכר של חודש אחרון מלא(6,000).
בנוסף מה הזכויות שלי לגבי שכר בחודש הזה, כי מצד שני גם אין אפשרות עדין לחתום אבטלה?
תודה מראש.
אני עובדת כשנה וקצת, בשכר חודשי גלובלי.
קיבלתי היום מכתב פיטורין לאחר שימוע
וחודש מהיום כהודעה מוקדמת.
העיניין שעל מנת לגרום לי לא לנצל את הזכות לימי הודעה מוקדמת החברה דורשת ממני לבצע אותם בסניף אחר, לא בסניף הקבוע בו עבדתי כל תקופת העסקה. (הם ציינו שזה בשביל לגרום לי בלית ברירה לעזוב ללא ניצול ההודעה מוקדמת)
במידה ולא מתאפשר לי להגיע לסניף אחר ואצטרך לוותר על חודש ההודעה המוקדמת.
האם במצב כזה הפיצויים נמדדים לפי ה5 ימים האחרונים כשכר אחרון, או מגיע לי פיצויים בגובה שכר של חודש אחרון מלא(6,000).
בנוסף מה הזכויות שלי לגבי שכר בחודש הזה, כי מצד שני גם אין אפשרות עדין לחתום אבטלה?
תודה מראש.
זכויות בפיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/07/15
הפיצויים יחושבו לפי שכר קובע אחרון - ולא זה לפי התקופה של ההודעה המוקדמת. בכל אופן את לא צריכה לוותר על דבר במידה והמעסיק מכשיל אותך הוא יצטרך לשלם לך את תקופת ההודעה המוקדמת גם אם לא תגיעי. אבל כן אני מצפה שתפני אליו בכתב בענין זה. לא יתכן כי תעבדי כל השנה בסניף מסויים ואת תקופת ההודעה המוקדמת תעשי בסניף אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?