כיצד יחושבו דמי הלידה אם לא קיבלתי שכר בחודשים שקדמו ללידה?

Question

שלום,
אני עובדת כרגע בעבודה זמנית, עד חודש יוני (כולל) ונמצאת בשבוע ה-10 להריוני. עד חודש הלידה, אצבור מעל 15 מתוך 22 החודשים הנדרשים (חלקם בעבודה הקודמת, קבלת דמי אבטלה והעבודה הזמנית)
מאחר ואני מיועדת להפסיק לעבוד כ-3 חודשים לפני הלידה, כיצד יחושבו דמי הלידה שלי אם בחודשים שקדמו ללידה לא קיבלתי שכר? האם לפי השכר האחרון או שמא יש חישוב אחר?

תודה

Accepted Answer

שלום לך,

עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx

קיראי במאמר בנושא היום הקובע ובשאלות שנשאלו בהמשך איליו בנושא שאלתך ומענה של מנהלת מח' אמהות שהועברו כלשונן לגבי חישוב דמי לידה על פי שכרך לפני הפסקת עבודתך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt

דמי אבטלה אינם נכללים במנין תקופת עבודה אם לא הפסקת עבודתך הקודמת בהיותך בהריון(ראי בקישור מעלה).

בידקי גם זכאותך לדמי אבטלה(תביעה חוזרת):
תדרשי להתיצבות בשירות התעסוקה רק אחת לחודש בגלל ההריון.

בהצלחה.

כיצד יחושבו דמי הלידה אם לא קיבלתי שכר בחודשים שקדמו ללידה?

זכאות לדמי לידה

דמי לידה-היום הקובע