האם התפטרות בגין הרעת תנאים משפיעה על זכאות לדמי אבטלה בעבודה זמנית?
זכאות לדמי אבטלה
ואם כן, אם אני עובדת מדי פעם בעבודות זמניות (יום-יומיים בשבוע) זה אומר שאני לא אהיה זכאית לדמי האבטלה?
תודה מראש!
מפוטר או מתפטר
גם מפוטר וגם מי שמתפטר או מתפטר בשל סיבה שהוכרה כסיבה מוצדקת, עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה ובלבד שצבר תקופת אכשרה. (לעניין התפטרות מוצדקת בשל הרעת תנאים ממשית - מציעה לך להתייעץ גם עם המומחים בפורום דיני עבודה).
אם תעבדי ימים בודדים בתקופת האבטלה, תוכלי לפעול כדלקמן:
מקבל דמי אבטלה העובד כשכיר
לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד הימים שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
אם הוא עובד כמה ימים בודדים בחודש, וההכנסה בהם נמוכה מדמי האבטלה, הוא יכול לבקש בלשכת שירות התעסוקה שלא ירשמו לו ימי אבטלה בימים שהוא עובד.
כך הוא יקבל דמי אבטלה רק בעד הימים שהוא אינו עובד בהם, ולא ינוכו מדמי האבטלה ההכנסות מעבודה.
למרות זאת, מובטל העובד בשכר הנמוך מדמי האבטלה המגיעים לו יכול, בתנאים מסוימים, לקבל מענק על עבודה בשכר נמוך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מעסיק עובד במשק בית - תוך כמה זה חייבים להודיע לביטוח לאומי? ותוך כמה זמן לשלם?
שאלה בעניין שכר טרחה
ערר על קביעת הועדה הרפואית
מה קורה כשביטוח לאומי שילם למישהו אחר ולא למקבל הגימלה הנכון?
האם אוכל לטוס לחו"ל ולקבל קצבת סיעוד?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי