האם מותר למעסיק לזמן לשימוע עובדת בהריון?
זימון לשימוע בעת הריון
א
02/10/17
היי, אני עובדת כמנהלת איזור בחברה פרטית חודש הבא שנה, קיבלתי היום זימון לשימוע
ביד למחר על אף שאמרתי שאני בהריון לטענת החברה על תוצאות נמוכות מה שממש לא נכון
(הם דוגלים לפטר לפנח שיש לעובד שנה בשל הוותק,זו ההנחיה שאני מקבלת לנהוג בה
לנציגים שלי) האם מותר לערוך שימוע כאשר המעסיק יודע על הריון?
ביד למחר על אף שאמרתי שאני בהריון לטענת החברה על תוצאות נמוכות מה שממש לא נכון
(הם דוגלים לפטר לפנח שיש לעובד שנה בשל הוותק,זו ההנחיה שאני מקבלת לנהוג בה
לנציגים שלי) האם מותר לערוך שימוע כאשר המעסיק יודע על הריון?
זימון לשימוע בעת הריוון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/10/17
בוקר טוב, כן למעסיק מותר לזמן אותך לשימוע בהריון, אך אסור יהיה לו לפטר אותך במידה ויחליט שמעונין בכך ללא אישור משרד התמ"ת.
לא ציינת האם הוא ידע שאת בהריון טרם זימונך לשימוע, או האם הצגת לו מסמך על כך? אלה דברים שמאוד משפיעים על החלטת המומנה במשרד התמת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
נא לפנות לביטוח לאומי