עברתי תאונת עבודה ואני עם נכות זמנית - האם המעסיק מחויב למצוא לי תפקיד חדש?

שלום רב,



הנני בתאונת עבודה מזה כחצי שנה כבר. עם נכות זמנית בדרגה של 20 אחוזי נכות. אני עתיד לעבור ניתוח בכף היד.



העבודה הנוכחית שלי היא עבודה פיזית משמע, הרמה של שקים בעלי משקל של 10-35 ק"ג. אינני חושב שאוכל להמשיך במקום העבודה הנ"ל וכמעט בטוח שרופא תעסוקתי ימליץ על כך גם (היום יש לי תור אליו).



הבנתי שלפני שמתפטרים עקב חולי צריך לבקש מהמעסיק לנסות למצוא תפקיד אחר בהתאם ליכולתי. עד כה לא הוצע לי מהמעסיק שום דבר שכזה, עם זאת טופס בקשה לנכה נזקק מביטוח לאומי המעסיקה ציינה שלא הציעה עבודה כי הכל פיזי וניקיון - שזה אולי עוד איכשהו עבודה פיזית קלה אבל הורדה בשכר והרעת תנאים ולכן לא הציעה...



אם יש אישור מהרופא התעסוקתי אני יכול להתפטר כדין מפוטר? ואם כן עליי לתת ימי הודעה מוקדמת? שהרי אני לא חזרתי לעבוד מיום התאונה שכבר עברה חצי שנה ואין עדיין אישור לחזור לעבודה מהרופא התעסוקתי כך או כך... איך הולך העניין של ימי הודעה מוקדמת במצב כזה??



אני עובד שם מ-1.4.16 לצורך העניין. אודה מאוד לעזרה בנושא... תודה רבה מראש.